Kesätyöt

Työpaikat

Miltä sinun kesäsi voisi näyttää Esperillä?

Tule mukaan mahdollistamaan asukkaillemme ikimuistoinen kesä!

Meillä pääset työskentelemään juuri sinua kiinnostavan asiakasryhmän parissa: ikäihmisten, vammaispalvelun asiakkaiden tai mielenterveyskuntoutujien kanssa.

Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia lähihoitajille, sairaanhoitajille, sosionomeille, geronomeille, fysioterapeuteille ja alan opiskelijoille. Kesätyöntekijät ovat tärkeä osa työyhteisömme, joten varmistamme, että saat perusteellisen perehdytyksen ja parhaat eväät onnistuneeseen ja mielenpainuvaan kesätyökokemukseen.

Kesätyöhakumme vuodelle 2026 käynnistyy tammikuun alussa – pysy kuulolla!

Koteja ikäihmisille, vammaispalvelun asiakkaille ja mielenterveyskuntoutujille.
Toimimme yli sadalla paikkakunnalla ympäri Suomen.
91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työnantajana. (Kesätyökysely -25)

Usein kysytyt kesäkysymykset

Avoimet kesätyöpaikkamme löydät alla olevasta työpaikkaluettelosta. Voit hakea sinua kiinnostavaa tehtävää helposti tai olla suoraan yhteydessä kodin esihenkilöön. Esperi-kotien sijainnit ja yhteystiedot löydät kunkin kodin omalta nettisivulta.

Kyllä ! Meille on tärkeää tarjota nuorille arvokasta työkokemusta, ja toivomme tietysti, että työhön tutustuminen herättää kipinän sosiaali- ja terveysalaa kohtaan.

Voit työllistyä meille:

Kesäsetelillä (katso kuntakohtaiset ohjeet oman kuntasi sivuilta)
Tutustu työelämään ja tienaa -mallilla

Osa yksiköistämme hakee kesänuoria avoimen haun kautta, tai vaihtoehtoisesti voit olla suoraan yhteydessä sinua kiinnostavaan yksikköön. Täältä voit lukea lisää työllistymismalleista.

Edellytämme sosiaali- ja terveysalan opiskelijoilta lähtökohtaisesti, että vähintään pakolliset tutkinnon osat ovat suoritettuna.

Sairaanhoitajan sijaisuuteen edellytämme sairaanhoitajaopiskelijoilta 140 suoritettua opintopistettä
Lähihoitajan sijaisuuteen edellytämme lähihoitajaopiskelijoita 60 suoritettua osaamispistettä
Alkuvaiheen opiskelijat voivat toimia hoitoapulaisen nimikkeellä avustavissa tehtävissä.

Tarkempaa tietoa riittävästä opintopistemäärästä saat sinua kiinnostavan yksikön esihenkilöltä.

Työllistämme yksiköissämme myös oppisopimusopiskelijoita. Oppisopimuspaikoista kannattaa olla yhteydessä suoraan yksikön esihenkilöön ja tiedustella paikkaa.

Maksamme Esperillä yksityistä sosiaalipalvelualan TES:in mukaista palkkaa. Palkkaus määräytyy koulutuksen ja työkokemuksen mukaan. Lähtöpalkka lähihoitajan tehtävässä on (G20C) ja sairaanhoitajan (G23D).

Huomioithan, että maksamme opiskelijoille yksityistä sosiaalipalvelualan TES:in mukaista palkkaa -6%.

Voit! Tarjoamme myös kesätöitä nuorille, jotka eivät opiskele vielä ammattiin (esim. peruskoululaisille, lukiolaisille, kymppiluokkalaisille). Tällöin voit tulla kesätöihin tutustu työelämään ja tienaa -mallilla tai hakemalla kuntakohtaista kesäseteliä. Tutustu työelämään ja tienaa -mallista voit lukea lisää alta.

Huomioithan kuitenkin, että näitä kesätyöpaikkoja on tarjolla vain rajoitetusti, ja ne täyttyvät nopeasti jo alkuvuoden aikana.

Kesänuori – tule tutustumaan työelämään!

Tutustu työelämään ja tienaa

Esperi on mukana tukemassa peruskoululaisten, lukiolaisten sekä TUVA- ja TELMA -koulutuksiin osallistuvien nuorten tutustumista työelämään Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman puitteissa.

Kesäharjoitteluohjelman tarkoituksena on tarjota koululaisille omakohtaista kokemusta työnantajan toiminnasta, työtehtävistä ja alan tarjoamista mahdollisuuksista.

Meillä työtehtävät ovat mm. siivouksessa, ruokailutilanteissa tai pyykkihuollossa avustamista. Voit myös viettää aikaa asukkaidemme kanssa, ulkoilla, lukea lehtiä ja touhuta muita aktiviteettejä. Huolehdimme siitä, että työtehtävät ovat sinulle sopivia ja saat tehtäviin riittävän perehdytyksen.

Työsuhde kestää kaksi viikkoa, ja työaika on 6 tuntia päivässä. Vuonna 2025 palkkaa maksetaan 410 € (sis. lomakorvauksen). Työsuhde sijoittuu kesäkaudelle, eli ajalle 1.6.–31.8.

Kesäseteli

Kesäseteli on kunnan myöntämän avustus nuorten työllistämiseen. Kesäseteliohjeet ja -ehdot ovat kuntakohtaiset, joten tutustu tarkasti oman kuntasi ohjeistukseen. Suurimmassa osassa kunnista nuoren tulee hakea kesäseteliä ja toimittaa se työnantajalle.