Hyvä talous
Hyvä talous on tärkeä osa turvallisuuttamme ja perusta, joka mahdollistaa kaiken toimintamme: hyvän työn ja hyvän hoivan. Siksi kasvamme hallitusti ja pidämme huolta siitä, että kotiemme toiminta on kestävällä tasolla vielä vuosien päästä.
Vuosi 2024 talouden näkökulmasta
Hyvinvointialueiden säästötoimenpiteillä oli vaikutuksia myös Esperin toimintaan vuonna 2024. Tämä näkyi vähentyneinä ostoina sekä hidastuneina asiakassijoituksina erityisesti tietyillä hyvinvointialueilla.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon toimintayksiköissä vähimmäishenkilöstömitoitus laski vuoden 2025 alusta alkaen pysyvästi tasolle 0,6 työntekijää asiakasta kohden. Aikaisempi vähimmäishenkilöstömitoitus oli 0,65.
Yleinen hintojen nousu hidastui merkittävästi vuoden 2024 aikana. Tämä näkyi Esperillä erityisesti maltillisena elintarvikkeiden sekä energian hintojen kehityksenä. Sosiaalipalvelualan palkankorotukset ylittävät kuitenkin merkittävästi yleisen hintojen nousun tason, mikä oli omiaan kohottamaan Esperin henkilöstökustannuksia yleistä hintojen nousua nopeammin.
Esperi jatkoi kasvua
Tilikaudella 2024 Esperi jatkoi strategian mukaisesti kasvuaan. Esperi avasi kolme uutta yksikköä, joissa on yhteensä 115 asukaspaikkaa. Lisäksi konsernin palvelutarjontaa vahvistettiin tilikaudella 2024 usealla yrityskaupalla. Konserni hankki kolmen yhtiön osakekannan sekä toteutti yhden liiketoimintakaupan, joiden myötä asukaspaikkojen lukumäärä kasvoi 82 asukaspaikalla. Asiakaspaikkojen lukumäärä tilikauden päättyessä oli 7 519.
Tunnusluvut liiketoiminnasta
Konsernin liikevaihto koostui kokonaisuudessaan hoivapalveluista. Liikevaihto muodostui kokonaisuudessaan Suomesta. Liiketoiminnan keskeiset tunnusluvut ovat: Konsernin liikevaihto oli 449,1 (398,4) miljoonaa euroa, jossa kasvua edellisestä vuodesta 50,8 miljoonaa euroa. Konsernin liikevaihto kasvoi kasvaneen kapasiteetin sekä kohonneiden asiakashintojen johdosta. Edelleen koholla pysyneet sairauspoissaolot sekä yleistä hintatason nousua korkeammat palkankorotukset näkyivät kohonneina henkilöstökustannuksina.
Kustannusnousun vaikutuksia saatiin osaltaan katettua asiakashinnoittelun muutoksilla ja hankintoja tehostamalla. Konsernin IFRS 16 -vaikutuksella ja arvonalentumisilla oikaistu operatiivinen liikevoitto oli 49,8 miljoonaa euroa (28,6).
