THL:n raportti henkilöstömitoituksesta julkaistu – Esperin kodeissa keskiarvo yli tavoitetason

THL seuraa vanhuspalvelulain mukaista henkilöstömitoitusta ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ja pitkäaikaisessa laitoshoidossa. Henkilöstömitoitusta koskeva säädös astui voimaan 1.10.2020, ja mitoitusvaatimukset ovat vaihdelleet vuosittain: 1.10.2020 alkaen vähintään 0,5, vuoden 2021 alusta 0,55, vuoden 2022 alusta 0,6, 1.4.2023 alkaen 0,65 ja 1.1.2025 alkaen vähintään 0,6 työntekijää asiakasta kohti.

THL toteuttaa henkilöstömitoituksen seurantaa kolmen viikon jaksoissa, ja tulokset julkaistaan säännöllisesti. Seurannan tarkoituksena on varmistaa, että toimintayksiköt noudattavat lakisääteisiä mitoitusvaatimuksia ja että iäkkäille asiakkaille tarjotaan laadukasta hoitoa riittävän henkilöstön turvin.

14.3. julkaistussa raportissa Esperin ikääntyneille palveluja tarjoavien 119 kodin keskimääräinen mitoitus oli 0,68, mikä ylitti tuolloin voimassa olevan tavoitetason 0,65. Hoivakodeista yhdeksän jäi alle tavoitetason. Näistä viidessä kyse oli raportointivirheestä, kun taas neljässä kodissa mitoitus on jäänyt alle vaatimusten sairauslomien ja muiden yllättävien poissaolojen johdosta. Kaikissa yksiköissä toteutunut henkilöstömitoitus on kuitenkin ollut vähintään 0,6, mikä vastaa vuoden 2025 alussa voimaan tullutta vähimmäistasoa.